Küsimus: Tööandja vahetus

19.05.2009

Küsimus: 

Ettevõtte müümisega vahetusid minu otsesed tööandjad ning seega sooviksin teada, millised õigused/kohustused on minu vanal tööandjal ning millised uuel. Kuidas vastutavad tööandja vahetumisel senine ja uus tööandja TLS § 62 järgi töölepingust tulenevate kohustuste eest?

Vastus:

Tööandja vahetumise ajal kehtivatest töölepingutes tulenevate kohustuste eest lasub senisel ja uuel tööandjal vastutus sõltuvalt sellest, millal kohustus muutus sissenõutavaks (tekkis nõudeõigus). Kui kohustus muutus sissenõutavaks

vahetumise ajaks, vastutab senine tööandja, s.t. nõue esitatakse senise tööandja vastu. Kui kohustus tekkis enne vahetumist, kuid muutus sissenõutavaks pärast vahetumist ühe aasta jooksul, vastutab senine tööandja solidaarselt uue

tööandjaga, s.t. töötajal on õigus esitada nõue kas endise või uue tööandja vastu.